今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是濟州 Y 渡假村 - 西歸浦
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
濟州 Y 渡假村 - 西歸浦 的介紹在下面
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 32 間禁煙客房
- 碼頭
- 飯店專用海灘
- 餐廳
- 全套 SPA
- 室外游泳池 (季節性)
- 商務中心
- 托兒服務
- 露台
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
熱情款待
- 可提供搖籃/嬰兒床
- 保母或托兒服務
- 兒童游泳池
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
鄰近景點
- 位於安托
- 和順金沙海灘就在附近
- 海洋公園就在附近
- 山房山就在附近
- 安多克谷就在附近 便宜
- 山房山坦山溫泉就在附近
- 大靜鄉校儒教學院就在此區域
- 松印古主題公園就在此區域
- 濟州玻璃博物館就在此區域
- Hello Kitty 島就在此區域
- 松岳山就在此區域
- 阿特魯機場就在此地區
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
經典賽（WBC）美國對波多黎各冠軍戰，美國先發投手Marcus Stroman（史卓曼）前5局都讓波多黎各三上三下，5局結束，美國4比0領先波多黎各。
此戰波多黎各由大都會隊Seth Lugo先發，美國隊則是由藍鳥隊Marcus Stroman先發主投。3局上美國隊Jonathan Lucroy先靠保送上壘，接著Ian Kinsler轟出2分彈。
美國隊5局上Ian Kinsler、Christian Yelich、Andrew McCutchen連續安打再攻得2分，目前4比0領先波多黎各隊。
波多黎各先發投手Lugo投4局被擊出5支安打包括1轟，失4分，目前是由Joe Jimenez接手投球。
精美
一例一休上路，對服務業造成一定程度的影響不可錯過，有勞工抱怨被迫休息，薪資減少，但也有勞工表示受惠。人力銀行今天(18日)公布的調查指出，企業平均增加9.8%的人力成本，在成本增加的情況下，約有4%的企業轉嫁給消費者。
一例一休對餐飲業影響為何？這位26歲、擔任餐飲業內勤人員的阿傑原本月薪新台幣3萬元，月休6天，但一例一休上路後，公司讓他月休8天，每天增加半小時休息時間，但仍在公司待命，變成更晚下班，且因為多休2天，公司竟減少他2千多元薪水。
不過，這位25歲、在壽司店打工的Fish，目前每月排班200小時，時薪145元，換算下來，月薪將近3萬元，她覺得一例一休幫她改善工作環境。她說：『(原音)我光兼職的收入就有3萬多元，還有獎金跟加給，所以我沒有當正職，兼職有3萬多元，而且因為我是兼職，所以彈性排班方面還滿自由的。』
人力銀行18日公布的調查指出，從餐飲、住宿、飯店業者今年的人力規劃發現，有6成9的企業有徵才計劃，其中，近7成是補足人員流動缺口，近1成5是補足一例一休人力缺口，且多以兼職為主。
調查也發現，有6成7的業者表示今年人事成本增加，平均高達14.6%，其中餐飲業因一例一休增加的成本平均為9.8%。1111人力銀行副總經理李大華指出，成本增加的情況下，企業只能轉嫁給消費者。他說：『(原音)他們為了生存，多半是以漲價的方式來支應，目前我們統計調查，漲價的企業是4%。』
現場業者也指出，勞基法「一法管百業」，但不是每個行業都適合，有些行業需要彈性，希望勞動部在後續修法及發布函釋時能多加考量。
此調查是於1月3日至16日，針對企業會員進行電話立意抽樣調查，有效樣本數為528份。
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